Într-un peisaj în care consumatorii, investitorii și angajații cer coerență, transparență și impact real, ESG a devenit un filtru prin care sunt evaluate brandurile. Nu mai vorbim doar despre raportări sau compliance, ci despre cum construiești încredere, cum eviți greenwashing-ul și cum aliniezi mesajele cu realitatea din business.

CES ESG Institute este primul program privat de formare corporate din România dedicat exclusiv ESG – gândit pentru companii și profesioniști care vor să înțeleagă ce înseamnă sustenabilitatea în decizii, strategii și comunicare.

Lansat de BUCHAREST CENTER FOR ECONOMY & SOCIETY (CES Bucharest), CES ESG Institute răspunde exact acestei nevoi: un program de cursuri de 9 luni, construit pe realități din piață, care te ajută să traduci ESG în acțiuni concrete – de la strategie și operațiuni, până la poziționare, reputație și comunicare corporate.

Ce face acest program relevant pentru oamenii de marketing & comunicare:

• ESG explicat: clar, aplicat și testat în contexte de business reale
• Perspective utile și exemple din piață pentru a susține decizii strategice și mesaje credibile
• Înțelegerea impactului ESG asupra brandului, culturii organizaționale și relației cu stakeholderii
• O perspectivă integrată: business, sustenabilitate, leadership și comunicare

Lectorii programului sunt lideri și profesioniști ESG din România – oameni care fac ca sustenabilitatea să conteze, zi de zi, în business: Petronela Despoiu (Banca Transilvania), Daniela Beleș (Holcim), Alexandru Chiriță (Electrica), Mihai Toader-Pasti (ÎntreVecini & Towards0), Oana Vîlceanu (Stratos), Magdalena Caramilea (Autonom), Ana-Maria Iordache (D&B David și Baias/PwC).

Programul CES ESG Institute nu este doar despre competențe noi, ci despre repoziționare strategică: a companiei, a echipelor și a modului în care comunicăm valoare pe termen lung. Dacă lucrezi în marketing, comunicare sau leadership și vrei să înțelegi ESG fără jargon, dar cu impact real, acesta e contextul de care ai nevoie.

Înscrie-te acum, programul pornește la mijlocul lunii februarie!

În ultimii ani, tot mai multe dispozitive moderne folosesc acumulatori „atipici”, diferiți de clasicele baterii AA sau AAA. Formate precum 18650, 21700, 26650 sau 14500 au devenit standarde în domenii precum vaping, lanterne profesionale, scule electrice, power bank-uri, laptopuri, biciclete electrice sau sisteme de stocare a energiei. Deși sunt extrem de populare, mulți utilizatori nu cunosc diferențele reale dintre ele, riscurile utilizării incorecte sau criteriile corecte de alegere.

Acest articol își propune să explice pe larg ce sunt acumulatorii atipici, cum se diferențiază între ei, ce avantaje oferă și ce trebuie să ai în vedere pentru a-i folosi în siguranță.

Ce înseamnă „acumulator atipic”?

Prin „acumulator atipic” ne referim, în general, la acumulatori cilindrici Li-ion sau Li-ion INR/IMR, care nu sunt destinați utilizării casnice clasice (telecomenzi, jucării), ci aplicațiilor cu consum ridicat de energie.

Aceștia nu sunt „atipici” în industrie, ci doar pentru utilizatorul obișnuit. Sunt standardizați la nivel global, iar denumirea lor provine din dimensiunile fizice ale celulei.

Exemplu:

• 18650 = 18 mm diametru, 65 mm lungime
• 21700 = 21 mm diametru, 70 mm lungime

Ce tip de tehnologie folosesc acești acumulatori?

Majoritatea acumulatorilor 18650 și 21700 sunt bazați pe tehnologie litiu-ion (Li-ion), cu variații precum:

• ICR – capacitate mare, curent mai mic
• IMR – curent mare, capacitate medie
• INR – echilibru între capacitate și curent (cei mai populari azi)

Acești acumulatori funcționează la o tensiune nominală de 3,6 – 3,7 V, cu o tensiune maximă de încărcare de 4,2 V și o tensiune minimă sigură de descărcare de 2,5 – 3,0 V, în funcție de producător.

Acumulatorul 18650 – cel mai popular format

Ce este un acumulator 18650?

Acumulatorul 18650 este probabil cel mai răspândit acumulator Li-ion din lume. A fost folosit inițial în laptopuri, dar astăzi îl găsim într-o varietate uriașă de produse.

Caracteristici principale

• Tensiune nominală: 3,6 – 3,7 V
• Capacitate: între 1800 mAh și 3500 mAh
• Curent de descărcare: între 5A și peste 30A (în funcție de model)
• Dimensiune: 18 x 65 mm

Unde se folosește

• Lanterne LED de mare putere
• Dispozitive de vaping
• Power bank-uri
• Laptopuri
• Scule electrice
• Baterii DIY

Avantaje

• Foarte bine documentat și testat
• Gamă mare de producători
• Ușor de găsit
• Preț accesibil

Dezavantaje

• Capacitate mai mică față de generațiile noi
• Există multe falsuri pe piață

Acumulatorul 21700 – evoluția naturală

Ce aduce nou formatul 21700?

Acumulatorul 21700 este considerat succesorul lui 18650. Oferă mai multă capacitate și curent, într-un format doar puțin mai mare.

Caracteristici principale

• Tensiune nominală: 3,6 – 3,7 V
• Capacitate: 4000 – 5000 mAh
• Curent de descărcare: 30A – 45A
• Dimensiune: 21 x 70 mm

Unde se folosește

• Dispozitive vaping high-power
• Biciclete electrice
• Mașini electrice
• Lanterne profesionale
• Baterii industriale

Avantaje

• Autonomie mai mare
• Randament energetic superior
• Mai puțină încălzire

Dezavantaje

• Compatibilitate redusă cu dispozitive vechi
• Preț ușor mai ridicat

Alte formate de acumulatori atipici

26650

• Dimensiune: 26 x 65 mm
• Capacitate mare, dar voluminos
• Folosit în lanterne industriale

14500

• Dimensiune similară cu AA
• Tensiune mult mai mare decât AA (3,7 V vs 1,5 V)
• Poate distruge dispozitive necompatibile

16340 / RCR123A

• Format mic, curent mare
• Folosit în lanterne tactice

Protejați vs neprotejați – ce înseamnă?

Un aspect extrem de important este diferența dintre acumulatorii protejați și neprotejați.

Acumulatori protejați

• Au un circuit electronic (PCB)
• Protejează împotriva:
  • supraîncărcării
  • supradescărcării
  • scurtcircuitului
• Sunt puțin mai lungi

Acumulatori neprotejați

• Fără circuit de siguranță
• Necesită experiență și echipamente dedicate
• Folosiți în special în vaping și aplicații industriale

Pentru utilizatorii obișnuiți, acumulatorii protejați sunt recomandarea clară.

De ce sunt periculoși dacă sunt folosiți greșit?

Acumulatorii Li-ion pot fi periculoși dacă:

• Sunt supraîncărcați
• Sunt descărcați sub limita minimă
• Sunt scurtcircuitați
• Sunt loviți sau deformați
• Sunt încărcați cu încărcătoare nepotrivite

Riscurile includ:

• Supraîncălzire
• Degajare de gaze
• Incendiu
• Explozie

Din acest motiv, calitatea și utilizarea corectă sunt esențiale.

Cum alegi acumulatorul potrivit?

Câteva criterii esențiale:

1. Compatibilitatea cu dispozitivul
2. Curentul maxim de descărcare
3. Capacitatea reală
4. Producătorul
5. Tipul (protejat / neprotejat)

Evită produsele cu valori nerealiste (ex: 9900 mAh pentru 18650 – nu există).

Încărcarea corectă a acumulatorilor

Este recomandat să folosești:

• Încărcătoare dedicate Li-ion
• Încărcătoare cu protecții multiple
• Canale independente

Nu se recomandă:

• Încărcarea peste noapte fără supraveghere
• Încărcarea la temperaturi extreme
• Folosirea cablurilor sau adaptoarelor improvizate

Depozitare și întreținere

Pentru durată de viață maximă:

• Depozitează la 40–60% încărcare
• Păstrează la temperaturi moderate
• Nu depozita complet descărcați
• Verifică periodic tensiunea

Durata de viață a unui acumulator atipic

În medie:

• 300 – 800 cicluri complete de încărcare
• 2 – 5 ani, în funcție de utilizare

Scade semnificativ dacă:

• Este supraîncărcat frecvent
• Este descărcat sub limita minimă
• Este utilizat la curenți peste specificații

Acumulatorii atipici precum 18650 și 21700 reprezintă coloana vertebrală a multor tehnologii moderne. Sunt performanți, eficienți și versatili, dar necesită atenție, informare și responsabilitate. Alegerea corectă a tipului de acumulator, utilizarea unui încărcător adecvat și respectarea regulilor de siguranță fac diferența dintre o experiență excelentă și una riscantă.

Într-o piață plină de produse contrafăcute și specificații exagerate, informarea este cea mai bună protecție.

Un program derulat de experți americani și români pentru excelență managerială, competitivitate și leadership inspirat din Programul Baldrige USA

România face un pas strategic înainte, în direcția profesionalizării managementului și creșterii competitivității organizațiilor publice și private. Sesiunea de admitere pentru o nouă serie a programului educațional Romanian Performance Excellence Program (RPEP) se deschide oficial pe 15 ianuarie 2026.

Programul este organizat de Fundația Națională a Tinerilor Manageri (FNTM), cu sprijinul RePatriot, se adresează unui număr de maximum 15 participanți din companii și organizații românești care doresc să urmeze un parcurs riguros de transformare și performanță managerială, este bazat pe experiența programului Baldrige din Statele Unite.

Un program educațional de elită, bazat pe modelul Baldrige

Romanian Performance Excellence Program – RPEP utilizează principiile Malcolm Baldrige National Quality Award pentru a defini, dezvolta, evalua și promova standarde de excelență în activitatea organizațiilor românești fie că vorbim despre companii private, universități, instituții de sănătate sau agenții guvernamentale.

Scopul programului este îmbogățirea sistematică a culturii organizaționale din România și crearea de oportunități reale pentru profesioniștii din țară, prin adoptarea unui cadru de management validat la nivel internațional. Mai multe informatii despre program si coordonatori aici.

9 luni de transformare managerială, cu experți români și americani

Ediția 2026 a programului va începe în luna martie și se va desfășura pe parcursul a 9 luni, fiind susținută de experți americani și români, care vor împărtăși din experiența acumulată în domeniul performanței în management.

Participarea la programul RPEP se face pe bază de invitație, iar organizațiile interesate pot obține informații suplimentare sau pot solicita admiterea printr-o scrisoare de motivație transmisă la baldrige@fntm.ro.

O viziune strategică pentru România: excelența ca normalitate

Romanian Performance Excellence Program este construit pe convingerea că excelența în management poate deveni o practică curentă, nu o excepție, așa cum administrația Ronald Reagan a reușit să o instituționalizeze în Statele Unite prin reunirea experților de vârf în domeniul performanței organizaționale; România are astăzi oportunitatea de a urma acest model, cu atât mai relevant cu cât unul dintre arhitecții săi fundamentali a fost profesorul Joseph Juran, de origine română, a cărui moștenire profesională este valorificată acum pentru creșterea competitivității organizațiilor din România.

„Imaginați-vă cum ar fi să avem 1.000 de companii, 1.000 de primării, 100 de spitale și 10 universități din România conduse după principii de excelență în management acceptate la nivel mondial. Ne-am inspirat de la cei mai buni și, cu ajutorul experților, transferăm un know-how extraordinar de valoros pentru societatea românească. Relansarea economiei și o societate mai bună pentru toți românii se obțin prin organizații bine conduse, orientate spre performanță. E timpul să-l aducem pe Joseph Juran acasă!” a declarat Marius Bostan, antreprenor în serie, coordonatorul programului.

Competiția anuală RPEP îți trece compania printr-un proces de evaluare și transformare

Participarea la programul educațional include pregătirea pentru aplicarea la competiția anuală RPEP, proces care certifică determinarea organizațiilor participante de a utiliza Cadrul de Excelență Baldrige.

Acest cadru se concentrează pe: excelență operațională, stabilirea obiectivelor strategice prin colaborare, creșterea implicării părților interesate, managementul proceselor orientate către client, îmbunătățirea continuă a performanței. Prin adoptarea acestui model, organizațiile fac pași concreți și măsurabili pentru îmbunătățirea performanței și pentru construirea unui viitor sustenabil și competitiv.

Expertiză internațională: vocea Baldrige

Activitatea RPEP din anul precedent a fost apreciată la cel mai înalt nivel internațional. În cadrul unei întâlniri importante desfășurate la Washington, demersurile Romanian Performance Excellence Program au fost evaluate pozitiv de către Josh Racette, președintele Fundației Baldrige, iar inițiativa beneficiază de sprijinul  U.S. Department of Commerce, subliniind relevanța și seriozitatea programului în context transatlantic.

Totodată, ne bucurăm de susținerea constantă a Alianța, precum și de implicarea directă a lui Adrian Zuckerman, președintele organizației, care face parte din Consiliul Consultativ al programului, alături de Felix Pătrășcanu și Alin Angheluță. Această alăturare de lideri din mediul diplomatic, antreprenorial și tehnologic consolidează credibilitatea RPEP și confirmă rolul său strategic în modernizarea managementului organizațional din România. Executivi români din companii internaționale aflați pe toate meridianele sunt invitați să împărtășească cu participanții cele mai importante lecții de management din viața lor.

„Procesul de evaluare ajută organizațiile să identifice ariile de îmbunătățire, dar și să valorifice punctele forte existente. Acesta permite organizațiilor românești să își îmbunătățească performanța operațională, să crească productivitatea, profitabilitatea și competitivitatea. Îmi doresc ca acest program românesc pentru excelență în management să devină un standard național și un catalizator pentru performanță de clasă mondială.”, transmite Steven Hoisington, expert și judecător Baldrige, SUA

Rezultate ale ediției RPEP 2025

În ediția RPEP 2025, 15 organizații au fost evaluate și premiate pentru angajamentul lor față de excelența operațională, în urma evaluării realizate de o echipă de experți naționali și internaționali și a integrării feedback-ului oferit prin întâlniri bilaterale de lucru.

Companiile Autonom și Transgaz au obținut cea mai înaltă distincție – Excellence – demonstrând că, prin leadership și procese bine definite, organizațiile românești pot atinge cele mai înalte standarde organizaționale.

Distincția Champion a fost acordată companiilor Amazoniq, Cupio, General Survey Corporation, Mondelez și StarNet, care au elaborat atât profilul organizațional, cât și secțiunea dedicată rezultatelor, conform Cadrului de Excelență Baldrige.

Distincția Pioneer a fost oferită organizațiilor aBeauty Clinique, EvaMar, Gin Religion, ISS EDU, LUNOX, My Father’s Coffee, TASSID Holdings, alături de Romanian Business Leaders, marcând angajamentul acestora de a începe drumul performanței în acțiune.

Programul din 2025 a fost susținut și cu sprijinul companiei americane Alvarez&Marsal și s-a bucurat de prezența unor experți importanți ai companiei.

Mărturii din interiorul programului

Absolvenții seriilor anterioare au descoperit că acest program îmbină eficient teoria cu practica într-un mod ușor de înțeles și aplicat, și au descoperit perspective esențiale despre propriile organizații – inclusiv aspecte fundamentale pe care nu le cunoșteau nici după mulți ani de leadership și experiență antreprenorială.

„Modelul inspirat de Baldrige este un sistem end-to-end de analiză și direcționare a business-ului. Poate fi comparat cu un buletin de sănătate al organizației, care oferă și rețeta de stabilizare și creștere. Este, practic, un MBA aplicat direct pe organizația ta, cu rezultate concrete în câteva luni.” a declarat dr. Victor Tudoran, Director de Dezvoltare, General Survey Corporation

Înscrierea pentru ediția 2026

Înscrierile pentru ediția 2026 a Romanian Performance Excellence Program sunt deschise în perioada 15 ianuarie – 15 februarie 2026 și vizează admiterea a maximum 15 organizații românești. Programul este susținut de experți americani și români remarcabili din întreaga lume, iar participarea se face pe bază de invitație sau prin trimiterea unei scrisori de intenție la baldrige@fntm.ro.

România poate deveni mai bună. Dar numai prin inteligență, muncă și organizații performante.

Citiți mai multe despre Baldrige România.

Pentru mai multe informații: baldrige@fntm.ro